はじめに 就職するときはそこまで考えなかったが、女性にとっては一番重要かもしれないのがこの時短更新問題。 時短とは簡単にいうと、雇用は正社員のままで労働時間6時間を下回なければ、始業・終了時間を短縮できる制度です。 短縮時間分は給料からマイナスされますが、ボーナスも厚生年金も福利厚生もそのままなので働くママさんたちにと...